巨展法律事務所張軒豪律師表示：

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「法官的這個見解其實是，偏向勞工的，保護勞工的角度在說，所以他認為說，只要是，既然條文的規定是說，勞工的年資是從受雇日開始計算，所以只要民國73年他已經受雇了，那就要把他受雇的時間當成是他年資的起算點，計算到他退休為止。」

01:18~01:31

「勞工要為自己選擇說，他會不會在這個事業體繼續做很久，因為如果舊制的年資，他沒有換成新制的話，他必須要繼續在同一個事業，持續工作到符合勞基法53條的退休要件。」