〈妨害性自主（性侵害／仙人跳）〉彙整頁面 - 巨展法律事務所

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其他法律相關

勞資爭議

試用期到底合法不合法？（系列1）

一、什麼是試用期？試用期合法嗎？
二、試用期的合理期間及勞動條件。
三、資遣或解雇試用期員工，要附理由嗎？

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家事事件（婚姻／遺產）

【法律新知】法務部預告修法，放寬離婚條件

一、放寬離婚條件。
二、放寬請求贍養費要件。

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商業刑案（詐欺／背信／營業秘密）

寫給特殊金融的從業人員

許多人可能太高估人性，以為友情可以弭平將來可能的糾紛，但看過這麽多的案例，只能說在「利」字當頭下，從事這樣的行業真的要多想想了。

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最新消息

16 9 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

江祖平事件的省思！正義的代價：性侵案被害人所面臨的恐懼與挑戰｜FTNN新聞網

2025 年 9 月 16 日
經過李柏葰律師

一、時效絕對是關鍵。
二、性侵案件被害人的問題更複雜。
三、報案時間越早越好。

29 7 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

小君的沉默與控訴：一場關於強制猥褻的真實故事

2025 年 9 月 5 日
經過李柏葰律師

小君是一名剛入職場的新鮮人，分發至公司一個人煙稀少的部門，雖然起初同事與主管都表現得熱情友善，但她萬萬沒想到噩夢會在加班夜悄悄展開。

29 7 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

酒局不是默許的藉口：小美在飯局遭性騷擾的真實經歷

2025 年 9 月 5 日
經過李柏葰律師

小美是公司裡表現亮眼的業務同仁，因此常被老闆安排出席各種商務飯局。這天，老闆因事無法出席，便請她代為參加由老闆好友「小魏」主辦的飯局。

20 3 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

性騷擾罪成立要件有哪些？性騷擾刑責重嗎？

2025 年 9 月 5 日
經過李柏葰律師

一、性騷擾的定義？性騷擾罪成立要件為何？
二、性騷擾跟性侵害的差異？
三、沒有性騷擾證據能告嗎？
四、面對性騷擾該知道的幾個問題。

28 3 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

性侵案件對被害人的兩難之處

2025 年 9 月 5 日
經過李柏葰律師

一、刑法強制猥褻的情況
二、性侵害被害人的兩難之處
三、太晚報案的問題與補救措施

28 3 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

沒有同意就是違反意願？

2025 年 3 月 6 日
經過李柏葰律師

一、公眾場合亦可能包含風險
二、沒有同意就是違反意願？
三、防止遭性侵害的三個重點

29 6 月

妨害性自主（性侵害／仙人跳）

不是只有 Me Too

2024 年 9 月 10 日
經過李柏葰律師

如果可以告卻沒來告，就要有合理的理由，而理由是否合理，不在於當事人的想法，而在法官檢察官的心中。

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